Sistema de control horario según el Real Decreto
✓ Registro objetivo, fiable y accesible (Art. 2 RD)
✓ Conservación de registros por 4 años (Art. 4.f RD)
✓ Trazabilidad y auditoría con hashes (Art. 2 y 3 RD)
✓ Informes para Inspección de Trabajo